УТВЕРЖДЕНО
Решением Кормянского районного
исполнительного комитета
20.12.2016г. № 12-812
УСТАВ
Государственного учреждения образования
«Литвиновичский детский сад Кормянского района»
СТАТУТ
Дзяржаўнай установы адукацыi
«Літвінавіцкі дзіцячы сад Кармянскага раёна»
агр. Литвиновичи, 2016
ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Государственное учреждение образования «Литвиновичский детский сад Кормянского района» (далее Учреждение) является государственным учреждением дошкольного образования, обеспечивающим получение дошкольного образования детям в возрасте от 3 до 7 лет.
2. Настоящий Устав разработан в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании от 13 января 2011г. №243-3.
3. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Республики Беларусь, Кодексом Республики Беларусь об образовании, Положением об учреждении дошкольного образования, иными актами законодательства Республики Беларусь, а также настоящим Уставом.
4. Учредителем Учреждения является Кормянский районный исполнительный комитет (далее – Учредитель).
5. Органом государственного управления, уполномоченным собственником управлять имуществом Учреждения, является отдел образования, спорта и туризма Кормянского районного исполнительного комитета (далее – Уполномоченный орган).
6. Имущество Учреждения является районной коммунальной собственностью и закрепляется за учреждением на праве оперативного управления. Распоряжение имуществом осуществляет в соответствии с законодательством Республики Беларусь Кормянский районный Совет депутатов (далее – Собственник).
7. Учреждение является юридическим лицом со дня регистрации в соответствии с законодательством Республики Беларусь, имеет закрепленную за ним на правах оперативного управления обособленную часть имущества, имеет печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь, штамп со своим наименованием, может быть истцом и ответчиком в суде
8. Юридический адрес Учреждения:
247172, Республика Беларусь, Гомельская область, Кормянский район, агр. Литвиновичи, ул.Молодежная, 7.
9. Полное наименование Учреждения:
на русском языке: Государственное учреждение образования «Литвиновичский детский сад Кормянского района»
на белорусском языке: Дзяржаўная ўстанова адукацыі «Літвінавіцкі дзіцячы сад Кармянскага раёна»
Сокращенное наименование Учреждения:
на русском языке: «Литвиновичский детский сад»
на белорусском языке: «Літвінавіцкі дзіцячы сад»
10. Настоящий Устав вступает в силу с момента его государственной регистрации в порядке, установленном действующим законодательством Республики Беларусь.
ГЛАВА 2 ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
11. Предметом деятельности Учреждения является осуществляемая в соответствии с законодательством Республики Беларусь образовательная деятельность.
12. Согласно Общегосударственному классификатору Республики Беларусь утверждённому и введённому в действие постановлением Госстандарта Республики Беларусь от 26.12.2006г. № 65 и Декрету Президента Республики Беларусь от 14.07.2003г. Учреждение осуществляет следующий вид деятельности:
80101-дошкольное образование.
13. Основными целями деятельности Учреждения являются: обеспечение разностороннего развития личности ребенка раннего и дошкольного возраста в соответствии с его возрастными и индивидуальными возможностями, способностями и потребностями, формирование у него нравственных норм, содействие приобретению им социального опыта.
14. Основные задачи Учреждения являются:
- охрана, защита и укрепление физического и психического здоровья воспитанников, формирование основ здорового образа жизни;
- коррекция физических и (или) психических нарушений;
- приобщение воспитанников к общечеловеческим и национальным ценностям;
- выявление и развитие индивидуальных склонностей и интеллектуально-творческого потенциала воспитанников;
- обеспечение преемственности дошкольного и первой ступени общего среднего образования;
- взаимодействие с семьёй для обеспечения полноценного развития ребёнка.
15. Учреждение имеет право проведения экспериментальной и инновационной работы по соответствующим направлениям его деятельности в установленном Министерством образования Республики Беларусь порядке.
ГЛАВА 3 ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
16. Учреждение реализует образовательную программу дошкольного образования, программу воспитания и защиты прав и законных интересов детей, находящихся в социально опасном положении, образовательную программу специального образования на уровне дошкольного образования.
17. Содержание образования, организация образовательного процесса Учреждения регламентируется образовательными программами, типовыми учебными планами, утверждаемыми Министерством образования Республики Беларусь.
18. Образовательный процесс в Учреждении ведется на белорусском языке.
19. Учреждение обеспечивает образование на следующих ступенях:
второй младшей (от трех до четырех лет);
средней (от четырех до пяти лет);
старшей (от пяти до семи лет);
разновозрастной (от одного года до семи лет).
20. Организация образовательного процесса при реализации учебной программы дошкольного образования осуществляется круглогодично.
21. Время пребывания воспитанников в Учреждении составляет 10,5 часов в сутки. Время пребывания воспитанника в Учреждении по желанию его законного представителя может быть уменьшено.
22. Срок получения дошкольного образования определяется законными представителями воспитанников. При этом срок освоения содержания образовательной программы дошкольного образования составляет от пяти лет десяти месяцев и может быть увеличен на один год по медицинским показаниям или по усмотрению законных представителей воспитанников.
23. Учебный план Учреждения разрабатывается Учреждением на основе типового учебного плана дошкольного образования, учебной программы дошкольного образования, разработанными и утвержденными Министерством образования Республики Беларусь, и утверждается заведующим Учреждения.
24. Индивидуальный учебный план устанавливает особенности получения дошкольного образования воспитанниками с учетом их возможностей, способностей и потребностей.
25. Индивидуальный учебный план разрабатывается Учреждением на основе типового учебного плана дошкольного образования и утверждается заведующим Учреждением.
26. Основными формами организации образовательного процесса являются игра, занятие.
27. В Учреждении при реализации образовательной программы дошкольного образования устанавливаются каникулы, в период которых занятия с воспитанниками не проводятся. В период каникул проводится только физкультурно-оздоровительная и художественно-эстетическая работа с воспитанниками. Общая продолжительность каникул составляет сто десять дней:
летние – девяносто календарных дней;
зимние – десять календарных дней;
весенние - десять календарных дней
28. В образовательном процессе психолого-педагогическая диагностика развития детей осуществляется только с разрешения и в присутствии законных представителей детей после объяснения их прав, связанных с проведением диагностики, и только с целью определения оптимальной программы развития.
29. Учреждение обеспечивает 3-х разовое питание детей, которое организовывается в соответствии с нормами питания детей в дошкольных учреждениях, утвержденных Министерством образования Республики Беларусь, Министерством торговли Республики Беларусь и согласованных с Министерством здравоохранения Республики Беларусь.
30. Медицинское обслуживание детей осуществляется медицинским работником учреждения здравоохранения по месту нахождения Учреждения дошкольного образования.
ГЛАВА 4 КОМПЛЕКТОВАНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
31. Комплектование Учреждения осуществляется с учетом основных показаний, общих и отдельных противопоказаний к приему в учреждение дошкольного образования.
32. В Учреждение принимаются дети, постоянно проживающие в Республике Беларусь, независимо от их места жительства и гражданства.
Зачисление детей в Учреждение осуществляется заведующим при наличии следующих документов:
заявления законного представителя воспитанника;
медицинской справки о состоянии здоровья;
направления, выданного Уполномоченным органом.
33. Прием детей в Учреждение осуществляется в течение календарного года при наличии свободных мест.
34. Комплектование Учреждения воспитанниками осуществляется с учетом норм наполняемости групп (статья 147 п.8 Кодекса Республики Беларусь об образовании).
35. Комплектование групп и перевод детей из одной возрастной группы в другую осуществляется каждый год на начало учебного года (1 сентября).
ГЛАВА 5 ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
36. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются воспитанники, педагогические работники, законные представители воспитанников.
37. Педагогические работники Учреждения обязаны:
осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивающем получение воспитанниками дошкольного образования в соответствии с образовательными стандартами дошкольного образования;
содействовать выявлению и развитию индивидуальных творческих способностей воспитанников;
повышать свой профессиональный уровень и педагогическое мастерство;
вести установленную документацию;
вести здоровый образ жизни и пропагандировать его среди детей и родителей;
уважать честь и достоинство воспитанников и их законных представителей;
выбирать наиболее оптимальные технологии и формы обучения и воспитания;
повышать свой научно-методический уровень и педагогическое мастерство;
обладать высокими моральными качествами;
пропагандировать педагогические знания, вести работу с законными представителями воспитанников;
исполнять приказы и распоряжения заведующего Учреждения, решения, принятые педагогическим советом;
добиваться единства педагогических требований к воспитанникам со стороны Учреждения и семьи, поддерживать связь с законными представителями воспитанников;
выполнять Устав Учреждения;
выполнять правила внутреннего трудового распорядка;
выполнять инструкцию по охране жизни и здоровья детей.
Имеют право на:
обеспечение условий для осуществления своей профессиональной деятельности;
защиту своих прав, чести и достоинства при выполнении должностных обязанностей;
творческую инициативу, выбор методов и форм обучения и воспитания, учебных пособий, средств обучения, обеспечивающих необходимое качество образовательного процесса;
участие в конкурсах профессионального мастерства;
участие в управлении Учреждением через педагогический совет, органы самоуправления Учреждения;
ежемесячную компенсацию расходов на приобретение учебной и методической литературы в порядке и на условиях, определенных законодательством Республики Беларусь.
иметь установленную нормативами полную педагогическую нагрузку;
аттестацию в соответствии с порядком, установленным Министерством образования Республики Беларусь;
повышение квалификации и переподготовку в случаях, предусмотренных законодательством;
отпуск;
социальные гарантии и компенсации в соответствии с законодательством;
материальное и моральное поощрение за успехи в педагогической деятельности;
избираться и быть избранными в органы самоуправления.
38. Родители (законные представители) детей имеют право:
охранять права и интересы ребенка;
принимать участие в работе педагогического совета Учреждения
Обязаны:
выполнять Устав Учреждения;
нести ответственность за воспитание своих детей и создание им условий для получения образования;
вносить своевременно плату за содержание ребенка в Учреждении.
39. Воспитанники имеют право на:
образование в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании;
правовую и социальную охрану в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
уважение своего достоинства;
удовлетворение потребностей в эмоционально-личностных отношениях;
удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе) в соответствии с их возрастом и индивидуальными особенностями развития;
развитие их творческих способностей;
получение квалифицированной помощи в коррекции недостатков развития;
получение дополнительных образовательных и оздоровительных услуг;
сохранение места в Учреждении.
40. Помощник воспитателя имеет право:
принимать участие в деятельности Учреждения;
на охрану прав, согласно действующего законодательства;
на получение гарантированного заработка, согласно штатному расписанию.
Обязаны:
выполнять Устав Учреждения;
выполнять правила внутреннего трудового распорядка;
работать в тесном контакте с воспитателем;
знать и выполнять распорядок дня;
знать и выполнять санитарные правила и нормы содержания детей в Учреждении;
знать и выполнять инструкцию охраны жизни и здоровья детей.
41. Права и обязанности других работников Учреждения устанавливаются в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
ГЛАВА 6 УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
42. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь, Положением об учреждении, обеспечивающем получение дошкольного образования, настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
43. Непосредственное руководство Учреждением дошкольного образования осуществляет его заведующий, который непосредственно управляет образовательным процессом и текущей деятельностью Учреждения. Заведующий организует исполнение законодательства Республики Беларусь, решений государственных органов управления образованием.
44. Заведующий назначается на должность и освобождается от должности его Учредителем.
45. С заведующим заключается контракт в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.
46. Заместитель заведующего по основной деятельности назначается на должность заведующим Учреждения по согласованию с его Учредителем.
47. Заведующий Учреждения несет ответственность за организацию санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима в Учреждении, содержание и организацию образовательного процесса, питание детей, оказание медицинской помощи детям в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.
48. Заведующий Учреждения:
организует работу Учреждения;
несет ответственность за результаты работы Учреждения;
действует от имени Учреждения, представляет его во всех организациях;
в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;
утверждает структуру и штатное расписание Учреждения согласно типовым штатам и в пределах средств, выделенных на оплату труда, по согласованию с отделом образования;
назначает на должность и освобождает от должности педагогических и других работников Учреждения и определяет их обязанности;
в соответствии с законодательством применяет меры поощрения и дисциплинарного воздействия к работникам Учреждения;
в соответствии с законодательством определяет формы, системы и размеры оплаты работников Учреждения;
в пределах, установленных законодательством и настоящим Уставом, распоряжается имуществом и несет персональную ответственность за сохранность имущества и его эффективное использование;
выступает стороной от лица нанимателя в коллективных договорах с работниками Учреждения;
осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством.
49. Заведующий Учреждения имеет право:
распределять объемы педагогической нагрузки среди педагогических работников;
заключать договоры с организациями и физическими лицами на выполнение различных видов работ (услуг) с целью осуществления хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
применять меры дисциплинарного взыскания к работникам в соответствии с требованиями законодательства Республики Беларусь.
50. Должностные обязанности заведующего Учреждения утверждает начальник отдела образования Кормянского районного исполнительного комитета.
51. Функциональные обязанности, права и ответственность работников Учреждения определяются должностными инструкциями, которые разрабатываются и утверждаются заведующим в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
52. Основным органом самоуправления Учреждения является совет, возглавляемый его заведующим. В учреждении создается педагогический совет, родительский комитет, деятельность которых осуществляется в соответствии с положениями, утвержденными Министерством образования Республики Беларусь.
53. Коллегиальным органом в Учреждении является педагогический совет, деятельность которого осуществляется в порядке, определяемом Министерством образования Республики Беларусь. К компетенции педагогического совета относятся вопросы организации образовательного процесса, рассмотрение и утверждение планов работы Учреждения, проведения экспериментальной работы во всех направлениях.
54. Спорные вопросы, которые возникают между педагогическим советом Учреждения и заведующим решаются на собрании работников Учреждения или отделом образования Кормянского райисполкома.
55. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляет отдел образования Кормянского районного исполнительного комитета и другие государственные органы в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
56. В Учреждении не допускается создание и деятельность политических партий, иных общественных объединений, преследующих политические цели, а также создание и анонимная или иная противоречащая законодательству деятельность религиозных организаций.
ГЛАВА 7. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ШТАТОВ
И ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ
57. Трудовые отношения работников в Учреждении регулируются трудовыми договорами (контрактами), заключаемыми в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка.
58. Работники Учреждения имеют право на участие в управлении Учреждением, на защиту профессиональной и личной чести и достоинства.
59. Прием на работу в Учреждение педагогических и иных работников осуществляет заведующий.
60. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие высшее или среднее специальное педагогическое образование. Квалификационные требования к педагогическим работникам определяются соответствующими квалификационными характеристиками.
61. К педагогической деятельности не допускаются лица, которым занятие данной деятельностью запрещено решением суда или по медицинским показаниям, а также лица, которые были осуждены за определенные преступления. Перечень соответствующих медицинских противопоказаний и составов преступлений определяется законодательством Республики Беларусь.
62. Оплата труда работников Учреждения осуществляется в соответствии с действующим законодательством в Республике Беларусь, действующими в Учреждении положениями о премировании, надбавках и материальной помощи.
63. Аттестация педагогических работников Учреждения осуществляется в порядке, определяемом Министерством образования Республики Беларусь.
ГЛАВА 8 ФИНАНСИРОВАНИЕ И
МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
64. Финансирование Учреждения осуществляется за счет средств республиканского и местных бюджетов, средств учредителей, средств, полученных от приносящей доходы деятельности, безвозмездной (спонсорской) помощи юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и иных источников, не запрещенных законодательством.
65. Учреждение может осуществлять приносящую доходы деятельность в соответствии с законодательством.
66. Осуществление Учреждением приносящей доходы деятельности не влечет снижения его финансирования за счет республиканского и местного бюджетов.
67. Дополнительными источниками финансирования Учреждения являются:
- доходы, полученные от оказания услуг;
- безвозмездные или благотворительные взносы;
- добровольные пожертвования юридических и физических лиц;
- иные источники, не запрещенные законодательством Республики Беларусь.
68. Оказание платных услуг в Учреждении не может осуществляться взамен или в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет республиканского и местных бюджетов, ухудшать качество предоставления услуг в сфере образования, которые оказываются за счет республиканского и местных бюджетов.
69. Денежные средства, полученные в результате оказания платных услуг, после уплаты в установленном законодательством порядке налогов, сборов (пошлин) поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения, учитываются на отдельном балансе, если иное не предусмотрено законодательством, и используются на текущее содержание, создание и укрепление материально-технической базы в соответствии с законодательством
70. Материально-техническая база Учреждения формируется учредителем в соответствии с требованиями, установленными законодательством.
71. Материально-техническую базу Учреждения составляют земельный участок, здание, сооружения, оборудование и иное имущество.
72. Учредитель обеспечивает обновление и развитие материально-технической базы Учреждения. Развитие материально-технической базы Учреждения осуществляется в соответствии с программой развития системы образования, программой развития дошкольного образования и с учетом потребности личности, общества и государства в повышении качества образования.
73. Учреждение несет ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества.
74. Учреждение не вправе без согласия Учредителя (уполномоченного им органа) отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом: безвозмездно передавать, предоставлять во временное пользование, сдавать в аренду, списывать с баланса.
75. Учреждение не имеет право выступать гарантом или поручителем перед банками, кредиторами юридических лиц негосударственной формы собственности и физических лиц по исполнению этими лицами обязательств в возвращении полученных кредитов.
ГЛАВА 9. МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО
76. Учреждение имеет право устанавливать прямые связи с органами управления образования и учреждениями образования зарубежных стран, международными организациями, фондами в целях обмена опытом организации дошкольного образования, проведения совместных мероприятий.
77. Учреждение вправе заключать соглашения с иностранными учреждениями (общеобразовательными) об обмене педагогическими работниками.
78. Международное сотрудничество Учреждение осуществляет в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
ГЛАВА 10 УЧЁТ И ОТЧЁТНОСТЬ
79. Государственный контроль за обеспечением качества образования в Учреждении осуществляется уполномоченными государственными органами в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
80. Письменная отчетность вышестоящим органам предоставляется Учреждением в установленные сроки в соответствии с требованиями органов государственной статистики Республики Беларусь.
81. Бухгалтерская отчетность, как совокупность показателей, основанных на данных бухгалтерского учета, предоставляется Учреждением государственным органам, уполномоченным управлять государственной собственностью, на которых законодательством Республики Беларусь возложено право осуществлять проверку деятельности Учреждения.
82. Ревизии (проверки) финансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводятся государственными контролирующими органами, уполномоченными в соответствии с актами законодательства осуществлять ревизии (проверки) финансово-хозяйственной деятельности юридических лиц.
ГЛАВА 11 РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
83. Реорганизация и ликвидация Учреждения, прохождение аттестации и государственной аккредитации, осуществляется в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.
84. Решение о реорганизации и ликвидации принимается Учредителем или по решению хозяйственного суда или регистрирующего органа в случаях и порядке, установленных законодательством.
85. Реорганизация и ликвидация Учреждения осуществляется, как правило, по окончании учебного года. Учредитель обеспечивает перевод воспитанников в иные учреждения образования по согласованию с их законными представителями.
86. Изменения и дополнения в Устав вносятся в порядке, установленным действующим законодательством Республики Беларусь.
